כחלק מתהליך הגיוס של עובדים חדשים בחברה אנו מתגמלים את העובדים במסגרת התוכנית "חבר מביא חבר".
אז איך זה עובד:
עובד ששומע על חבר שמחפש עבודה, מפנה אותו אלינו ומשם אנחנו עושים את השאר והעובדים כמובן מקבלים בונוס מאוד נחמד!
רוצים גם לקבל בונוס כמו אורלי וירין?
תמליצו לחבריכם לעבוד אצלינו!!!
כחלק מתהליך הגיוס של עובדים חדשים בחברה אנו מתגמלים את העובדים במסגרת התוכנית "חבר מביא חבר".
אז איך זה עובד:
עובד ששומע על חבר שמחפש עבודה, מפנה אותו אלינו ומשם אנחנו עושים את השאר והעובדים כמובן מקבלים בונוס מאוד נחמד!
לדוגמא: זוהר סלאח ממוקד ממוקד דרך ערך צירפה את הידיד שלה אוריאל מאירי לארגון,
תפסנו אותם לשיחה קצרה:
זוהר סלאח:
זוהר ספרי קצת על עצמך:
אני בת 25 מראשל"צ, גרה לבד.
במקור אני מבית שאן, עברתי למרכז לפני כ-5 שנים לאחר השחרור מהצבא, בעקבות חבר לשעבר.
כיום לומדת חשבות שכר.
איך הכרת את אוריאל?
את אוריאל הכרתי מהעבודה הקודמת שלנו, עבדנו יחד ב"ידיעות אחרונות" במוקד שירות לקוחות.
אוריאל חיפש עבודה ואני סיפרתי לו על חברת פוינטר והמלצתי לו לבוא לראיון.
מה את יכולה לספר על פוינטר?
2 דברים טובים על החברה:
סביבת העבודה בה אני מרגישה בנוח.
יש לי מנהלת שמבינה אותי, שנותנת לי גב וביטחון, גם אם אני עושה טעות יש לי גיבוי וזה מאוד חשוב לי.
אני מרגישה שטוב לי בפוינטר גם מבחינה חברתית וגם מבחינת התפקיד במוקד "דרך ערך" ושמחתי שאוריאל הצטרף לחברה וגם הוא מרגיש שייכות ומקבלים אותו מאוד יפה במוקד פרטיים.
אוריאל מאירי:
אוריאל ספר על עצמך:
אוריאל, בן 22 מתגורר בבת ים.
במקצועי אני קונדיטור ומעצב עוגות, עוסק בתחום כעיסוק העיקרי ובעבר עבדתי במוקד שירות לקוחות.
מה זוהר סיפרה לך על פוינטר?
חיפשתי עבודה שתתאים לי עם לימודי הקונדיטוריה והתחלת העסק שלי וזוהר סיפרה לי על פוינטר, מקום עם אווירה משפחתית קרוב לבית עם אופציה לעבודה במשמרות והציעה לי לבוא לראיון.
מה הטיפ שלך?
תבואו בגישה חיובית להגיע מוקדם יותר לחפש חניה וחייב לציין שאני מצאתי את עצמי מהר מאוד וכייף לי במוקד בו אני עובד.
רוצים לקבל בונוס?
תמליצו לחבריכם לעבוד אצלינו!!!
