top of page


תקנון התוכנית:

  • עובד אשר ירצה להמליץ על חברו העונה לפרופיל התפקיד המבוקש, יעביר את קו"ח במייל למחלקת משאבי אנוש בלבד.

  • זכאות לבונוס לעובד חברה תהיה רק במידה וקו"ח שהועברו למשאבי אנוש אינם נמצאים כבר במאגר המועמדים של החברה.

  • המועמד הראשון שיתקבל לחברה על סמך קורות חיים שהועברו ע"י העובד הממליץ, יזכה את העובד הממליץ בבונוס של 3000 ₪ .

  • הזכאות לבונוס תהיה בתום 6 חודשים מיום קליטת העובד החדש בחברה) בתנאי שלא פוטר/התפטר ב - 6 החודשים הראשונים להעסקתו ובתנאי שהממליץ מועסק בחברה).

  • העובד הממליץ אשר יעמוד בתנאים הנ"ל ויהיה זכאי לבונוס, יקבל את הבונוס בשכר ברוטו או בשובר של BUYME לפי בחירתו.

  • המבצע אינו חל על מחלקת משאבי אנוש, מנהלים בדרג סמנכ"ל, מנהלי מחלקות אשר מגייסים עובדים למחלקותיהם או כל עובד שמשתתף בשרשרת הגיוס והראיונות של אותו מועמד.

  • תוקף המבצע הינו לשנה קלנדרית החל מיום הבאת העובד הראשון.


ree

רוצים לקבל בונוס?

תמליצו לחבריכם לעבוד אצלינו!!!


מוזמנים להעביר אלינו קו"ח!





שירות עם חיוך מאי

מדור שכולו פרגון והכרת תודה מלקוחות, לעובדים ששירתו אותם.

אל: הילה הראל ואור אביטל, מוקד עסקים

לקוח עסקי: ערד הובלות

תאריך: 15/01/2023


מעיין פרדו – ראש צוות מוקד עסקים:

הילה ואור,

אני כותבת את המייל בגאווה רבה, אתן יודעות לתת שירות בסטנדרטים שהצבנו לעצמנו ומעבר

מדובר בלקוח עסקי מאוד חשוב שדאג להמליץ עלינו בכנס קציני בטיחות.

שאפו ענק



אל: סער צפריר, מוקד מתקינים

לקוח עסקי: דולב חונן, וריטס סוכנות לביטוח

תאריך: 18/01/2023

המלצה:

היי אלוף,

ברצוני להודות לך על השירות היעיל, מהיר, מקצועי ויוצא דופן.

הייתי בלחץ לסגור ביטוח ללקוחה שטיפלתי בה יום שלם בנושא המיגון שהתעכב.

הרגעת אותי, זירזת לי הכל והגענו לפתרון מהיר בזכותך.

כן יירבו נותני שירות כמוך.

נא להעביר לממונים.

בברכה,


תומר המאירי- מנהל תפעול

כל הכבוד לסער,

נותן יד במוקד דרך ערך

ישר כוח

אלוף!


bottom of page